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  Synthèse de la consultation ouverte sur le projet de code de la commande publique

  Synthèse de la consultation ouverte sur le projet de code de la commande publique

  le 16/07/2018 par Hamid
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  Un nouvel outil pour suivre les infos du métiers!

  Nos métiers de la gestion et de la comptabilité des EPLE sont riches en diversité : ressources humaines, achats publics, sécurité, communication, finances, formations... Nous évoluons professionnellement dans des domaines en constante évolution. L'association AJI accompagne déjà les collègues de l'intendance dans leur quotidien avec la revue et les e-services (MAPA, e-maintenance, e-bilan social...).

  le 26/06/2018 par Miguel

  
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  Télétravail

  Le télétravail a été initié par l'article 133 de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012. Un décret d'application a suivi, n° 2016-151 du 11-2-2016. Un arrêté du 6-4-2018 est venu compléter les textes existants, et enfin la circulaire du 06 juin 2018, n° 2018-065, vient compléter le dispositif pour notre ministère.

  le 26/06/2018 par Miguel
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  Décret du 30 mai 2018 relatif à la compensation en temps ou à l'indemnisation des astreintes, des interventions et des permanences sur site

  Décret N°2018-420 : Publics concernés : personnels titulaires et non titulaires exerçant les fonctions d'informaticiens ou appelés à intervenir dans le cadre d'actions de continuité du service, de sécurité et de sûreté, en poste dans les services centraux relevant des ministères chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur, ainsi que dans les services déconcentrés et les établissements relevant du ministre de l'éducation nationale. Objet : dispositif relatif à la compensation en temps et à l'indemnisation des astreintes, des interventions et des sujétions de travail effectuées par les personnels précités. Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication. Notice : le décret détermine le régime d'indemnisation de certaines situations et contraintes de travail dans le but d'assurer le bon fonctionnement et la continuité des services, y compris informatiques, logistiques ou de sécurité. Cette indemnisation est alternative à la compensation en temps de repos.

  le 20/06/2018 par Miguel
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  La santé et la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale. Exploitation nationale des bilans sociaux 2015

  Paru au bulletin d'information de la Direction générale des collectivités territoriales. N°123 de juin 2018. "Dans la fonction publique territoriale, les absences pour raisons de santé augmentent entre 2005 et 2015. Elles sont plus nombreuses dans les grandes collectivités que dans les petites. Elles sont également plus nombreuses chez les fonctionnaires que chez les contractuels. Si les hommes sont plus souvent absents à cause d’accidents du travail, les femmes ont plus d’absences pour maladie ordinaire et longue maladie. De fait, les accidents du travail concernent surtout les agents des filières incendie-secours et police, qui sont très masculines. En parallèle de l’augmentation des absences pour raison de santé, les inaptitudes sont en hausse. Les collectivités locales œuvrent pour la sécurité et la santé au travail en dédiant du personnel à la prévention et en mettant progressivement en place les outils prévus à cet effet."

  le 12/06/2018 par Miguel